發(fā)布時間： 2022-09-21 14:19:57 【凌凌觀點】面試的時候被問到自己的三個優(yōu)點及三個缺點：
01面試官問問題的目的
1. 想了解一下應(yīng)聘者是否了解自己的優(yōu)點與缺點
面試官與應(yīng)聘者都是第一次見面，當(dāng)然之前可能看過應(yīng)聘者的簡歷，一般在面試的時候，面試官為了快速了解應(yīng)聘者會提出這個問題，主要是想看藏靈骨泰品質(zhì)保證看應(yīng)聘者對于自己的情況十分了解。
2. 看看應(yīng)聘者是否有準(zhǔn)備面試
這個問題基本上是面試的必問題目，如果應(yīng)聘者稍有準(zhǔn)備的話，這個問題肯定會考慮到的，會提前準(zhǔn)備答案，當(dāng)然如果對于沒有準(zhǔn)備的人來說，只要問這個問題，一般都會露餡，所以很多時候面試官也會根據(jù)這個問題來判斷應(yīng)聘者是有有一些好的職業(yè)習(xí)慣比如提前準(zhǔn)備，做計劃做規(guī)劃等。
3. 看看應(yīng)聘者的優(yōu)勢與應(yīng)聘崗位是否想匹配
面試官對于改崗位的人員要求十分清楚，在問這個問題的時候也是在判斷該面試者與該崗位的要求的匹配度，比如崗位為數(shù)據(jù)分析，那么要求應(yīng)聘者細心認真，如果應(yīng)聘者大大咧咧，比較粗心，那么跟該崗位的匹配度就會很低，不會在考慮的范圍內(nèi)，面試就應(yīng)該會很快結(jié)束了。
02該怎么回答
在知道面試官的目的之后，該如何回答這個問題呢，建議如下：
1.自己的3個缺點
對于剛?cè)肼殘龅男氯藖碚f都會有一些共同的弱點，比如缺乏工作經(jīng)驗，社會閱歷少、專業(yè)知識跟實際工作有差距等，這些都是一些藏靈骨泰功效普遍的問題，不必為了掩飾這些或者夸大這些。
建議在回答如下：
�、僮约河谐浞值睦碚撝R，但是可能在工作中會有缺陷，這個是需要自己提升的。
�、谧非笸昝�，比如在學(xué)習(xí)有足夠的時間讓自己做到處處完美，藏靈骨泰多少錢一瓶但是在實際的工作應(yīng)該以目標(biāo)為重，適當(dāng)?shù)慕邮芤恍┎荒敲粗匾蔫Υ谩?/p>
�、坌哪c軟，面對同事的請求幫助或者要求幫忙分擔(dān)的時候，不會拒絕，所以在工作中能快速跟同事搞好關(guān)系，但是適度的拒接其實對自己有好處，應(yīng)該以自己的工作為重點。
�、苷f話太多 有的時候可能會急于表達自己的觀點，容易忽視其他人的感受，所以我一般會在自己的電腦上貼一個“少說多聽”
2.自己的3個優(yōu)點
說自己有點的時候，盡量講述一些小事情來表達，這樣既然能讓面試官看出你是在準(zhǔn)備了這個面試，同時也說明你對于自己的有點十分清楚，而且在利用這個優(yōu)勢，對以后的工作肯定也會有幫助。最好是回答跟應(yīng)聘者職位相關(guān)的好的方面，如果沒有可以回答一些藏靈骨泰通用的技能。
建議回答如下：
�、倌芎侠戆才艜r間，比如自己在以前的工作中，每天下班前會提前安排一下第二天的工作，這樣就算事情再多也能及時的完成，不至于到處抓瞎，總在救火。
�、趯θ魏问虑闀M心盡力完成，比如給自己制定了減肥的目標(biāo)減十斤，會將它分成階段性的計劃第一個月減5斤，第二月減5斤，然后根據(jù)飲食、運動兩個方面來規(guī)劃每周運動情況及飲食情況，最終完成了這個目標(biāo)，體現(xiàn)自己的目標(biāo)感很強，針對目標(biāo)會全力以赴。
�、圩鍪掠袟l理性，比如辦工作、文件或者家里的收拾僅僅有條等，這樣能讓自己養(yǎng)成分類管理的好藏靈骨泰正品旗艦店習(xí)慣，能提高自己的工作效率。
�、馨l(fā)現(xiàn)問題會主動的解決。在發(fā)現(xiàn)問題后能積極想辦法解決，如果無法解決的會及時求助同事或者領(lǐng)導(dǎo)幫來解決的，這里最好舉一個實際的例子。
以上希望對你有用～
