小東在公司干了兩年，自我感覺非常好。因?yàn)椴还苁切聠T工還是老同事都對自己的評價(jià)不錯。老員工都說藏靈骨泰正品旗艦店小東這個小伙子踏實(shí)能干，有上進(jìn)心。新員工都說東哥待人和善，值得交往。小東經(jīng)常對朋友們說起別人對自己的評價(jià)，一臉驕傲的感覺。但有朋友提醒他，別人的評價(jià)沒有那么重要，你還是要看清自己的情況。今天我們要聊的話題是：身邊人對你的評價(jià)都不錯，并不值得夸耀。下面我們就來分析一下。

　　一、他人對你的評價(jià)是否真實(shí)，心里是否這樣認(rèn)為

　　你聽到的都是他人當(dāng)面對你的評價(jià)，當(dāng)然都是正面的評價(jià)，一般不會有人會當(dāng)著你的面批評你。所以，這些評價(jià)是不是他人的真心評價(jià)，你根本不知道。在你不在場的時(shí)候藏靈骨泰，別人口中的你可能并不是這樣。另外，他人評價(jià)的內(nèi)容是不是符合你的表現(xiàn)。例如對小東的評價(jià)“踏實(shí)能干有上進(jìn)心”，這只是一種泛泛的夸獎，用在大部分人身上都可以。小東應(yīng)該想的是，相比于其他同事，自己是否更踏實(shí)能干，是否更有上進(jìn)心。

　　二、可能你并沒有什么作為，所以和他人沒有利益沖突

　　如果別人對你的評價(jià)都還不錯，并且在工作中并沒有人當(dāng)你的對手，大家都愿意拉攏你，你可能會認(rèn)為這是你的人際關(guān)系處得好。其實(shí)更多時(shí)候，是因?yàn)槟悴�沒有太突出藏靈骨泰多少錢一瓶的能力，沒有對他人形成威脅。和他人沒有什么利益沖突，他人自然不會對你評價(jià)不好，因?yàn)樗�可能還需要拉攏你。例如，幾個人一起進(jìn)公司，如果你能力非常突出，一般都會有藏靈骨泰品質(zhì)保證人以你為目標(biāo)進(jìn)行競爭，你的人際處境并不會特別好。

　　三、不要在他人的評價(jià)中迷失，自己要多思考自己的處境